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青海水電集團面向社會公開招聘中層管理人員啟事

2017年8月24日  評論:0  標簽:無   瀏覽量:7580

根據青海省水利水電(集團)有限責任公司(以下簡稱青海水電集團)改革發展需要,擬面向社會公開招聘公司中層管理人員,現將具體事宜公布如下:

  一、招聘職位

  1.青海水電集團規劃發展部副部長1名。

  2.青海水電集團財務資產部副部長 1名。

  二、基本條件

  1.熱愛國有企業,愿為青海水電集團服務,遵紀守法,品行端正,誠實守信,勤奮敬業,作風嚴謹,責任心強,有良好的職業素養和團隊協作精神。

  2.熟悉現代企業管理和企業市場化經營的運作方式,熟悉應聘崗位相關政策和業務,具有較強的創新能力、分析問題解決問題能力、組織協調能力、市場應變能力和實際工作能力。

  3.身體健康。

  4.無任何不適應擔任企業管理人員的不良紀錄。

  三、職位具體要求

  1.青海水電集團規劃發展部副部長:

  (1)年齡40周歲以下,企業管理、工商管理、經濟管理等相關專業本科及以上學歷,取得相關專業高級以上職稱。碩士以上學位者優先;

  (2)三年以上企業改革發展、投資規劃等相關崗位工作經歷;

  (3)熟悉國家宏觀經濟政策,具有豐富的戰略綜合管理、企業管理、資本運作、兼并重組和投融資經驗,具備戰略規劃及實施能力。熟練撰寫商業計劃書、策劃報告、可行性研究報告、融資報告等;

  (4)具有開闊的視野和創新意識,良好的投融資分析、判斷及決策能力,較強的邏輯思維能力、分析能力和敏銳的洞察力。

  2.青海水電集團財務資產部副部長:

  (1)年齡40周歲以下,金融、財務或經濟學專業本科及以上學歷,取得相關專業高級以上職稱。碩士以上學位者優先;

  (2)五年以上企業財會或金融機構投融資管理工作經歷;

  (3)具有扎實的財會專業理論知識,具備豐富的資本運營和資金管理、募集實務經驗,熟悉銀行、基金、股票、債券等融資渠道與方法,有上市企業投融資管理工作經驗者優先;

  (4)熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;具有良好財務信息統計、預測、分析能力,堅持原則,勤勉務實,嚴謹細致。

  四、工作地點及薪酬福利待遇

  1.工作地點:青海省西寧市。

  2.薪酬福利待遇:以上人員一經錄用,簽訂正式勞動合同,按照青海水電集團公司中層管理人員年薪制度兌現相應薪酬(或面議),繳納“五險一金”及“企業年金”,享受法定節假日和帶薪年休假。

  五、報名方式

  應聘者可到現場或通過郵寄、傳真、網絡等方式報名。名人員須自青海水電集團網站( http://www.qhsdjt.com.cn)下載應聘人員報名表一份,按要求填寫清楚并提供以下材料:學歷和學位證書復印件、身份證(或護照)復印件、專業技術資格證書復印件、近年來主要工作業績資料及所在企業的簡介、聯系電話與通訊地址;近期同一底片小二寸正面免冠彩色照片2張。有推薦人的,可附推薦意見和推薦人基本情況。每位應聘者只能申報一個職位。應聘資料代為保密,恕不退還。應聘人員必須保證應聘材料的真實性,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。報名時間自即日起至2017年9月18日止(郵寄報名以郵戳為準)。報名人數若達不到一定的比例,無法形成有效競爭,則取消該職位招聘。

  1.現場報名地址:青海省西寧市西關大街57號水電大廈19樓青海水電集團組織人事部。

  接待時間:每周一至周五上午8:30~12:00,下午2:30~6:00。

  聯 絡 人:袁女士 電話:(0971)6139883

  祁女士 電話:(0971)6181961

  2.來函請寄:青海省西寧市西關大街57號水電大廈19樓,青海省水電集團組織人事部收。

  3.郵編810001,傳真(0971)6139883,報名材料須注明“參加公開招聘報名”字樣。

  4.網上報名:請將應聘資料發送至[email protected]

  報名結束后進行資格審查,對符合條件的人員,通知參加筆試。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,在任何一個環節發現不符合資格條件者,將隨時取消應聘資格。

  六、招聘程序

  本次面向社會公開招聘中層管理人員工作,將按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、擇優確定聘用人選等程序進行。對進入筆試、面試和最終錄用的應聘人員,將在青海水電集團門戶網站予以公告。

  2017年8月23日

 
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